为激励商家在京东开放平台良性经营，助力商家成长，京东特制定2022年京东开放平台农资园艺类目商家销售激励政策，达到本年各季度销售额标准的店铺即可获得激励金。内容如下：
第一章 激励范围
京东开放平台主营下述类目的POP-SOP模式商家（生活服务事业群业务、京东国际业务、极速版业务、京喜业务除外，开展农资业务推广合作的商家除外）。
具体类目：农药、兽药、养殖器具、肥料、种子（大田作物）、园林农耕（不包含园林机械）、农膜遮网、饲料。
第二章 激励标准
1. 激励周期：2022年度，京东以每一个自然季度为考核单位，按照本标准进行考核。符合季度激励标准的商家可获得激励金。京东将在当季度发放上一季度的激励金。
2. 激励门槛：商家达到当季度销售额标准（GMV）且当季度销售额比去年同季度销售额增长（以下统称为同比增长）超过10%的，即可根据同比增长部分销售额获得激励金。
3. 计算公式：激励金额=季度同比增长销售额×激励比例。激励门槛及激励金额对应关系详见表1。
表 1 激励标准
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注：
1） X为商家当季度店铺完成的有效销售额（具体数据以京东系统为准）;
2） Y为商家当季度销售额同比增长同比增长率；
3） 本标准中扣点（又称“费率”）是指商家根据经营类目在达成每一单交易时按比例向“京东”缴纳的技术服务费用，具体以《京东开放平台各类目资费一览表》公示内容及商家签订相关合同内容为准。
4） GMV计算口径：
① 统计口径为当月下单且完成的订单金额，退货订单金额不记在内。
② 涉及作弊违规操作或虚假交易产生的订单不计入GMV统计数据中，具体以京东系统为准。除此之外，当商家发生作弊违规操作或虚假交易行为，京东有权取消商家因此获得的全部激励金，商家应退回已发放的激励金，对于长时间未退回的，京东有权从商家的结算货款或质保金中扣除。
4. 不适用于本标准的说明：
1） 当主营类目扣点因适用其它激励政策导致扣点低于1%的，不适用于本激励标准；
2） 如商家与京东签署其他返利激励协议的，不适用此激励标准。
第三章 激励说明
1. 京东将在当季度发放上一季度的激励金。
2. 激励金以广告费形式全部发放至商家的京准通账户中。
3. 激励金有效期为到账3个月有效，逾期未使用失效。
4. 此标准执行期为2022年1月1日至2022年12月31日。
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