抖音星图【繁星计划】达人怎么加入？晋升条件是？

抖音星图繁星计划，主要目的是扶持优质潜力达人的项目。如果你也想要知道你是否符合繁星计划扶持标准，以及更详细的了解繁星计划，往下看详细计划政策。

一：抖音星图繁星计划筛选达人标准

巨量星图繁星计划第一期为邀约制，平台根据所公布的筛选标准，主动邀约优质巨量星图潜力达人。

筛选的主要逻辑：

1、粉丝量10w-100w；

2、近双月抖音投稿活跃度、粉丝互动、内容质量等表现较好；

3、变现潜力较好‘’

如达人粉丝不在10w-100w范围内，但表现优秀且月均收入低于3w，可通过白名单形式纳入繁星计划中。

任何达人都有机会加入繁星，不限定MCN或独立创作者身份。

达人粉丝量及月均收入满足繁星计划「毕业条件」，即粉丝量超过100w且月均收入超3w，则自动解除合作关系，平台不再给予额外扶持。

二：抖音达人加入繁星计划遵守的规则

为了减少平台投入资源的浪费，提升运转效率，达人需遵守繁星计划的一定规则，包括但不限于：

1、每月保证一定的抖音视频内容或直播数量，活跃要求与达人繁星等级相关；

2、承诺每月一定的接单率（合作客户将经过平台严格筛选，客户质量有保障）；

3、给予促销打折权限（平台与达人共担成本），承诺星图折扣为最低折扣；

4、允许平台根据达人情况及时市场行情给予报价建议，最终报价由达人自行决定；

5、遵守抖音相关社区规范。

如果达人违反规则，平台会根据情况作出一定处理，如减少扶持曝光或解除合作等。

三：抖音达人繁星等级晋升条件

按达人粉丝量及月收入，平台将达人繁星等级分为4级。

加入繁星计划后，默认繁星等级为LV1级，次月按达人粉丝量及上月收入划分至对应等级。

不同繁星等级有不同的活跃要求，若当月活跃要求未达到相应等级要求则降到下一级，如降为LV1级仍未满足活跃要求，按违规细则进行降低流量或解除合作等处理。

平台运营费激励返还政策与对应等级榜单排名相关（具体规则见本文档第7条）。 

达人在加入繁星计划后，可选择短视频或直播作为主营方向（二选一即可），活跃要求按所选择的方向满足即可。

如达人中途希望更改主营方向，可提前一个月与对接的运营人员报备。

粉丝量：指达人抖音账号的粉丝量。

月收入：指达人在巨量星图平台每个自然月内实际结算完成的任务金额。

开播有效天数：达人在抖音平台开通直播且直播持续时间满25分钟为一场有效开播，计为一次有效开播，开播有效次数累积大于60分钟为一个开播有效天数。

月直播时长：达人在抖音平台自然月内有效开播次数累计开播时间。

月场均看播：指每月达人在抖音平台直播总观看人数/有效开播次数。

四：抖音繁星计划费用收取及激励

1、费用收取

巨量星图繁星计划不以盈利为第一目标，为了便于结算金额计算，平台会将当月达人收入*进行临时冻结，达人可在次月按运营费用及平台激励计算后的实际金额进行提现。

注：「当月收入」指当月客户完成结算的收入，如达人7月接单，8月完成任务并结算，则计为8月的当月收入。

在刨除「初始月均收入」后，平台仅按月对达人加入繁星计划后的「收入增长部分」进行累进式运营费收取。

初始月均收入：参考过去3个月内达人的月均收入（不包含加入繁星计划的当月，巨量星图结算金额口径），初始月均收入在达人参与繁星计划时确定且6个月内保持不变，6个月后平台将另行进行考核确定初始月均收入。

收入增长部分：指每个自然月内，达人在平台内任务结算金额超过初始月均收入的部分。

平台运营费用累进制收取政策：

备注：上述区间包含区间左边金额，不包含右边金额。如结算金额增长部分为3500元，适用的比例为20%。

2、激励计划

为了激励繁星达人，持续提升达人创作力和变现能力，平台会根据一定规则将绝大部分平台运营费用再返还给表现优秀的达人。

繁星达人月度排名规则：达人所在的达人等级，以榜单（与接单量、任务金额、参与平台培训的活跃度、抖音端日常内容活跃表现、涨粉量等相关）综合分值高低进行各自等级的达人排名，并对排名结果靠前的达人进行阶梯式激励，激励的计算基数为平台当月应向达人收取的平台运营费用。平台每月进行排名，并于次月初发布排名榜单。

激励政策：同一等级，每月排名靠前的达人将获得一定比例的运营费返还激励。

上述排名比例区间不包含左边数值，包含右边数值，如某达人排名比例为10%，对应的激励比例是70%。

注：达人加入繁星计划首月不进行平台运营费收取与激励发放。