很多商家都在为有好商品,但是却无法被人知晓而发愁,找不到合适的代理而发愁,以下文章我们就来讲讲怎么样招募分销商。
从我这些年对市场营销及品牌推广的经验下,深刻地体会到未来电商领域赚钱不单单是卖产品,更大的蛋糕来源于线上的招商加盟。首先看一下天猫供销平台的基本运营:
很多商家会说,分销压根不赚钱,分销商很难招募,分销商不好管理,分销没利润……来看一张图,这是一个天猫商城招募的分销商,每天也能发个上千单。
那么,如何招募分销商呢?下面我从三个方面来详解:
一、如何制作优质分销招募书
我见过很多商家有的是图片类型,有的是文字类型,有的是PDF电子书格式。其实这种表面上的形式都不重要,重要的是分销招募书里,大家最最关心的问题—-奖金及福利。
怎么让分销商赚钱,这个是供货商要弄明白的一件事。我把整个奖励及福利划分为5项。
第一项:多劳多得奖
要明码标价的算出来,卖了多少就能拿到多少!很直观,大家就会根据自己的能力开始计算了!
第二项:福利奖
这个奖励会让分销商觉得,厂家对他们的重视程度,让他看到希望,找到组织的感觉!
第三项:推荐奖
第四项:优秀店铺奖
第五项:感恩奖
二、去哪里招募优质分销商
制作出来很好的分销招募书之后,除了把他贴到分销管理–设置招募书里面等着“鱼儿”上钩,那要想加快速度,我们应该学会出击!去哪里呢?淘宝卖家那么多,怎么找呢?
比如,我们是做女装的,在淘宝里搜索“女装”出来这个对话框里,就能看到很多品牌,然后找一个品牌进去看看他们有没有招募分销商,有的话就直接挖过来。
红色箭头点进去看看,你会有惊喜发现,原来我要找的合作伙伴这么多啊!
三、分销市场价格体系管理
找好了分销商,一定要把价格体系管理好,否则就会出乱。
分销商的管理无定则,可以参考以下几种方法:
1、旺旺群+QQ群双管齐下
2、百度贴吧开起来,用于发布最新消息,让分销商吐槽专用。
3、定期开展分销商YY活动,针对个体解决共性问题和特殊性问题。
4、每月分销商热卖推荐,价格控制好,可以和旗舰店的主推款错开。
5、奖金发放不要拖,积极主动点,每次不仅物质上奖励,精神上也要不能放过,让做的好的进行经验交流和分享。
6、分销商店铺装修海报、活动海报等大力支持。
7、保持旗舰店和分销店铺价格统一。